{"id":978,"date":"2015-11-29T19:59:14","date_gmt":"2015-11-29T18:59:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.traitdunionmag.com\/?p=978"},"modified":"2015-11-29T20:00:35","modified_gmt":"2015-11-29T19:00:35","slug":"linsertion-par-linformatique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.traitdunionmag.com\/?p=978","title":{"rendered":"L\u2019insertion par l\u2019informatique"},"content":{"rendered":"

Cr\u00e9\u00e9e en 2005 au Cambodge, l\u2019association \u201cPasserelles num\u00e9riques\u201d a f\u00eat\u00e9 ses 10 ans le 2 novembre dernier a Hong-Kong. Au programme, vente aux ench\u00e8res o\u00f9 l’association a pu r\u00e9colter 240.000$HK et cr\u00e9ation, en direct d\u2019une oeuvre de l\u2019artiste fran\u00e7ais Lyes. Intervenant au Cambodge, aux Philippines et au Vietnam, Passerelles num\u00e9riques s\u2019est donn\u00e9e comme mission de former pendant deux ans, (trois ans aux Philippines), des jeunes issus de milieux d\u00e9favoris\u00e9s aux techniques de l\u2019informatique. Plus de 90\u00a0% des jeunes allant au bout de cette formation trouvent un emploi. Trait d\u2019Union a souhait\u00e9 en savoir plus sur cette organisation.<\/em><\/span>
\n Le pr\u00e9sident de l\u2019association, Beno\u00eet G\u00e9nuini, ancien pr\u00e9sident d\u2019Accenture France, fondateur de la fondation Accenture France, co-fondateur de l\u2019Agence nouvelle des solidarit\u00e9s actives, r\u00e9pond \u00e0 nos questions. <\/em>Propos recueillis par Catya Martin<\/span><\/p>\n

Trait d\u2019Union\u00a0: Comment est venue l’id\u00e9e de l’association\u00a0?<\/strong><\/span>
\n Beno\u00eet G\u00e9nuini\u00a0: D\u2019anciens volontaires fran\u00e7ais qui avaient pass\u00e9 un an pour \u00ab\u00a0Enfants du M\u00e9kong\u00a0\u00bb, une ONG de plus de 50 ans, qui parraine des enfants et que les Fran\u00e7ais de Hong-Kong et de Chine connaissent bien, ont \u00e9t\u00e9 \u00e9mus par la pauvret\u00e9, le manque d\u2019infrastructures scolaires et universitaires. Les ONG prenaient souvent en charge de jeunes enfants, et les laissaient repartir dans leurs familles \u00e0 la fin des \u00e9tudes secondaires. Malheureusement, sans possibilit\u00e9 de payer pour aller \u00e0 l\u2019universit\u00e9 ou suivre une formation professionnelle, ces jeunes ne pouvaient avoir un emploi, et n\u2019avaient d\u2019autre avenir que celui de leurs parents\u00a0; ils restaient dans un \u00e9tat de grande pauvret\u00e9.<\/span>
\n Passerelles num\u00e9riques s\u2019est cr\u00e9\u00e9e dans ce contexte, avec l\u2019objectif de donner acc\u00e8s \u00e0 une formation, une \u00e9ducation et \u00e0 un emploi qualifi\u00e9 dans l\u2019informatique, \u00e0 des jeunes, motiv\u00e9s et assez talentueux pour suivre deux ann\u00e9es d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures intenses, mais venant de familles tr\u00e8s d\u00e9favoris\u00e9es. <\/span>
\n L\u2019informatique \u00e9tant un secteur en pleine croissance, pourvoyeur d\u2019emplois, elle a donc \u00e9t\u00e9 choisie pour permettre \u00e0 ces jeunes de sortir durablement de la pauvret\u00e9.<\/span>
\n \u00a0<\/span>
\n Quel r\u00f4le jouez-vous en tant que pr\u00e9sident\u00a0?<\/strong><\/span>
\n Ayant quitt\u00e9 le monde de l\u2019entreprise en 2005, pour rendre un peu de la chance que j\u2019avais eu sur le plan professionnel, je me suis engag\u00e9 d\u00e8s la cr\u00e9ation, dans le d\u00e9veloppement de l\u2019association. Le r\u00f4le de pr\u00e9sident consiste d\u2019abord \u00e0 fixer les grandes directions strat\u00e9giques avec le conseil d\u2019administration. Il est aussi beaucoup de promouvoir notre action et de susciter l\u2019int\u00e9r\u00eat d\u2019entreprises, de fondations priv\u00e9es, de personnes, pour qu\u2019elles nous apportent leur soutien, en comp\u00e9tences et financi\u00e8rement.<\/span>
\n \u00a0<\/span>
\n Qui est concern\u00e9 et comment rep\u00e9rez-vous les enfants\u00a0?<\/strong><\/span>
\n Pour trouver les jeunes, nous menons chaque ann\u00e9e un processus de s\u00e9lection qui dure plusieurs mois. Nous tenons des r\u00e9unions d\u2019information dans les lyc\u00e9es, dans les ONG dans les provinces dans lesquelles nous recrutons. Les jeunes int\u00e9ress\u00e9s passent un examen qui \u00e9value leur capacit\u00e9 \u00e0 suivre la formation technique et linguistique (apprentissage de l\u2019anglais). Nous menons aupr\u00e8s de ceux qui r\u00e9ussissent l\u2019examen des entretiens de motivation, et nous faisons une investigation sociale rigoureuse, pour v\u00e9rifier que ces jeunes sont de milieux tr\u00e8s d\u00e9favoris\u00e9s. A l\u2019issue de ce processus, nous retenons \u00a0autant de filles que de gar\u00e7ons parmi les plus d\u00e9favoris\u00e9s.<\/span>
\n \u00a0<\/span>
\n Comment peut-on vous aider\u00a0?<\/strong><\/span>
\n Comment nous aider\u00a0? Nous sommes \u00e0 la recherche de relais qui peuvent aider \u00e0 faire conna\u00eetre l\u2019association. Nous avons aussi besoin de b\u00e9n\u00e9voles et d\u2019entreprises qui peuvent nous aider en apportant leurs comp\u00e9tences. Et bien s\u00fbr, nous recherchons des financements pour poursuivre notre action et donner \u00ab\u00a0un passeport pour la vie\u00a0\u00bb \u00e0 de plus nombreux jeunes.<\/span><\/p>\n

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